Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

ZARZĄDZENIE NR ZOS.0050.24.2022

BURMISTRZA MIASTA I GMINY DOBRZYŃ NAD WISŁĄ

z dnia 20 czerwca 2022 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Przedszkola Samorządowego Kubusia Puchatka w Dobrzyniu nad Wisłą

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022 r. poz. 559, 583, 1005 i 1079), art. 29 ust. 1 pkt 2 i art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082 oraz z 2022 r. poz. 655, 1079 i 1116) oraz § 1 ust. 1-2, 5 i 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) zarządza się, co następuje:

§ 1. 1. Ogłasza się, w brzmieniu stanowiącym załącznik do zarządzenia, konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Samorządowego Kubusia Puchatka w Dobrzyniu nad Wisłą, której organem prowadzącym jest Miasto i Gmina Dobrzyń nad Wisłą.

2. Informację o ogłoszeniu konkursu zamieścić:

  1. na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą przy ul. Szkolnej 1;

  2. na stronie internetowej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą – www.dobrzyn.pl;

  3. na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą – www.bip.dobrzyn.pl;

  4. w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Miasto i Gminę Dobrzyń nad Wisłą;

  5. na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Bydgoszczy – www.bip.kuratorium.bydgoszcz.pl

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Zespołu Obsługi Szkół w Dobrzyniu nad Wisłą.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik do Zarządzenia-pobierz

 

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Poniżej zamieszczamy informacje przesłane przez KRUS:

  1. Ważne zmiany dotyczące podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników, obowiązującego od 15 czerwca 2022 roku-pobierz
  2. Informacje o nowej obowiązującej stawce odsetek za zwłokę- pobierz
Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Jeszcze do końca ubiegłego roku większość przedsiębiorców niezatrudniająca pracowników, była zwolniona z comiesięcznego składania deklaracji rozliczeniowej. Od stycznia ten obowiązek powrócił. Mimo to wielu płatników zapomina złożyć dokumenty rozliczeniowe do ZUS.

Bardzo wielu przedsiębiorców nie wywiązuje się z obowiązku comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych, mimo że ZUS wysyła informacje o braku dokumentów za dany miesiąc. Właścicielom firm, którzy nie przekażą dokumentów za dany miesiąc, ZUS utworzy automatycznie wymiar składek z urzędu, co może skutkować błędnym rozliczeniem - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego

Polski Ład wprowadził wiele zmian w tym również zmiany dotyczące ustalania wysokości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. A to wpłynęło na konieczność comiesięcznego składania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Obowiązek składania dokumentów dotyczy również osób prowadzących działalność gospodarczą opłacających składki na własne ubezpieczenia lub osób z nimi współpracujących. Zwolnieni z tego obowiązku są tylko duchowni, osoby składające dokumenty za nianie oraz osoby, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu emerytalnemu
i rentowemu na podstawie art. 7 ustawy systemowej –wyjaśnia rzeczniczka.

Dla większości płatników zmienił się także termin przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek. Tylko dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych termin pozostał bez zmian, czyli do 5. dnia następnego miesiąca. Dla pozostałych płatników termin zależy od tego czy posiadają osobowość prawną, czy też nie. Na przykład dla spółek kapitałowych, spółdzielni, fundacji jest to termin do 15. dnia następnego miesiąca, a dla pozostałych płatników składek, m.in. jednoosobowych firm i innych podmiotów bez osobowości prawnej do 20. dnia następnego miesiąca.

Krystyna Michałek

regionalny rzecznik prasowy ZUS

w województwie kujawsko-pomorskim

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego informuje, że od dnia 15 czerwca 2022 r. wchodzą w życie przepisy ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2022 r. poz. 1155), które wprowadzają zmiany:

  • prawo do wypłaty emerytury rolniczej w pełnej wysokości bez konieczności zbywania gospodarstwa rolnego;
  • prawo do renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy również dla osób całkowicie niezdolnych do pracy w gospodarstwie rolnym, które posiadają co  najmniej  25 lat ubezpieczenia  emerytalno-rentowego;
  • doliczenie okresów odbywania służby wojskowej przed dniem 1 stycznia 1999 r. do wysokości emerytury rolniczej dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., które nie mają ustalonego prawa do emerytury z ZUS;
  • skrócenie okresu umowy dzierżawy przy wypłacie okresowej renty rolniczej z tytułu niezdolności do pracy – możliwość jej zawarcia  na okres, na jaki zostało przyznane prawo do renty;
  • rozszerzenie katalogu osób podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników o osoby objęte ubezpieczeniem społecznym w ZUS m.in. z tytułu pobierania świadczenia integracyjnego lub pobierania stypendium czy pełnienia czynnej służby wojskowej jako żołnierz niezawodowy lub odbywania służby zastępczej;
  • rehabilitację w Centrach Rehabilitacji Rolników KRUS od przyszłego roku także dla rolników – emerytów; 
  • turnusy regeneracyjne dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami.

 Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy